Formation initiale

La formation en Économies Appliquées est un programme éducatif axé sur l'application pratique des concepts économiques pour résoudre des problèmes concrets dans le monde réel.

La filière des télécommunications se concentre sur la transmission et la gestion des informations à travers les réseaux de communication. Elle englobe la conception de réseaux, la sécurité des données et l’innovation technologique. Les professionnels des télécommunications jouent un rôle essentiel dans la connectivité mondiale.

Elle vise une insertion professionnelle en tant que graphiste, designer graphique, maquettiste ou infographiste, webdesigner dans le secteur de l’imprimé et du multimédia, appliqué plus particulièrement au champ culturel. 

L’informatique de gestion  est une filière des sciences informatique et télécommunications basée dans le traitement des données stockée dans des bases de données au travers de logiciels  spécialisés que sont les systèmes de gestion de base de données. 

L’ISTIN offre une formation performante de haut niveau en informatique, dispensée par les meilleurs enseignants et professionnels, dans des spécialités de pointe en phase avec l’évolution des besoins de l’économie des entreprises et de l’Etat. La formation à l’ISTIN débouche sur cinq Licences et deux diplômes d’ingénieur.

Le domaine du Génie Logiciel se concentre sur la conception et le développement de systèmes informatiques complexes. Il met l'accent sur la création de logiciels robustes et performants, tout en intégrant des méthodologies de gestion de projet.

Le diplômé de BTS en CGE exercera ses activités dans des secteurs d’activités qui sont : les cabinets comptables ; services comptabilité des entreprises ; les banques ; les assurances ; les administrations…

Le programme de la Licence en Marketing & Communication (LMC) est étalé sur 6 Semestres et est conforme aux normes LMD. Les cours sont planifiés aussi le soir dès la 3ème année pour permettre aux travailleurs de pouvoir suivre ce programme.

La gestion des ressources humaines ou GRH est l’ensemble des pratiques mises en œuvre pour administrer, mobiliser et développer les ressources humaines (la main d’œuvre ou le personnel) impliquées dans l’activité d’une organisation.